A Daki nasceu para revolucionar o delivery de mercado. O que antes alguém recebia em horas ou dias, agora recebe em minutos!
Mais que entregar rápido, buscamos entregar uma experiência incrível para os nossos clientes. Buscamos aquele “UAU” de quando o cliente recebe muito antes do que esperava.
E tudo começa muito antes da montagem do pedido, na verdade, começa bem aqui.
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em nosso time , com foco em processos de recrutamento de alta demanda para o Varejo.
Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de grande volume, com foco em vagas para o Varejo (posições operacionais )
Realizar triagem de currículos e entrevistas.
Aplicar testes de perfil comportamental e técnicos quando necessário.
Apoiar na elaboração e atualização de materiais de divulgação de vagas.
Acompanhar o andamento dos processos seletivos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
Garantir a organização e controle dos dados dos candidatos no sistema de gestão de processos seletivos.
Realizar entrevistas em grupo e dinâmicas de seleção.
Fornecer feedback constante aos gestores sobre a evolução dos processos seletivos e candidatos.
Trabalhar em parceria com os gestores das áreas para entender as necessidades e perfil das vagas.
Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de performance do recrutamento.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em volume, no Varejo.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e capacidade de lidar com múltiplos processos seletivos simultaneamente.
Facilidade para trabalhar com ferramentas de recrutamento, como LinkedIn, Job Boards, entre outras.
Proatividade e boa gestão de tempo.
Desejável conhecimento em técnicas de entrevista por competência.
Diferenciais:
Experiência prévia no Varejo ou em empresas de grande porte.
Conhecimento de indicadores de recrutamento e seleção.
Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS).
Habilidade em aplicar testes psicológico
Informações adicionais:
Estamos em crescimento: Nosso modelo de trabalho é híbrido, permitindo que o Dakier atue de forma remota e presencial;
Somos Modernos: por meio de um cartão de crédito da bandeira Mastercard, você recebe o vale refeição, dando mais liberdade ao Dakier de como utilizar;
Transporte: realizamos o depósito direto no VT de acordo com a necessidade de passagem do Dakier até a unidade;
Saúde: Hoje disponibilizamos para o nosso Dakier a Assistência Médica e Odontológica, e também o Total Pass;
Mimo: Nossos Dakier tem desconto de 10% em todas as compras feitas em nosso do APP.
