– Apoiar na organização e controle de documentos e processos administrativos do setor de RH;
* Auxiliar no acompanhamento de indicadores e atualização de planilhas e dashboards;
* Dar suporte ao recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos e divulgação de vagas;
* Atendimento direto aos candidatos e colaboradores;
* Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;
* Acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores;
* Apoiar nas ações de endomarketing e eventos internos;
* Suporte na administração de benefícios e controle de documentação;
Estar cursando 2° período de RH ou a partir do 4° período de Administração e áreas afins
ESCALA DE TRABALHO DE SEGUNDA A SEXTA DE A COMBINAR – COM 1 HORA DE ALMOÇO
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