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Sobre a vaga de emprego

Quer trabalhar na maior empresa de bikes elétricas do Brasil?nnNascemos em 2010, no Rio de Janeiro.nA nossa missão desde então é fazer com que as pessoas reflitam sobre os seus hábitos.nE não apenas os hábitos relacionados à mobilidade urbana.nQueremos que as pessoas olhem mais ao seu redor.nComo você leva a sua vida?nQual é a sua relação com a natureza, com o tempo, com o seu trabalho, família e amigos?nA nossa marca não é apenas sobre bicicletas elétricas.nA Lev é sobre escolhas, como escolher o caminho mais bonito em vez do mais rápido.nE por falar em caminho, que ele seja sempre a melhor parte.nnMuito prazer, nós somos a Lev.nnInformações adicionais:n-Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas.nn-Oferecemos o Ifood Benefícios, nosso Vale Refeição/Alimentação mensal.nn-Para o deslocamento para o trabalho, oferecemos Vale-Transporte ou Auxilio Combustivel.nn-Oferecemos Plano de Saude e Odontológico, após 3 meses da admissãonn-Para as mamães e papais ‘de plantão’, temos o Auxílio Creche;nn-Curte treinar? Oferecemos Totalpass ou Gympassnn-Quer aprimorar seus estudos? Oferecemos auxilio educação, após 6 meses de admissão, onde a LEV paga 50% do seu curso/faculdade/pós graduação.nn-Oferecemos a possibilidade de troca de VT pela bike, para sua locomoção casa/trabalho e trabalho/casa, após 6 meses da admissão.nnnEtapas do Processo Seletivo:nTriagem de currículos: nesse primeiro iremos analisar o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;nnEntrevista do Talent Acquisition: um de nossos recrutadores agendará uma entrevista por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa!;nnEntrevista com Liderança: avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;nnAtividades:nResponsável por apoiar a implementação das normas e procedimentos de segurança do trabalho, atuando em atividades de prevenção de acidentes e promoção da saúde ocupacional. nAtua em nível inicial de desenvolvimento técnico, executando tarefas sob supervisão, com foco em garantir conformidade legal e integridade física dos colaboradores.nnPrincipais Responsabilidades:nAuxiliar na inspeção de ambientes, máquinas e equipamentos, verificando condições de uso e identificando potenciais riscos à saúde e segurança.n Apoiar na identificação de situações de risco e na proposição de medidas corretivas, contribuindo para a prevenção de acidentes e incidentes.n Acompanhar o uso de EPIs, orientando colaboradores quanto às normas de segurança e boas práticas de proteção individual e coletiva.n Apoiar na elaboração de relatórios de inspeção e registros de ocorrências, assegurando rastreabilidade e documentação adequada.n Auxiliar na investigação de acidentes e incidentes sob supervisão, coletando informações e evidências para análise das causas.n Apoiar na organização e atualização de documentos relacionados à segurança do trabalho, garantindo conformidade com exigências legais e internas.n Apoiar na realização de campanhas educativas e treinamentos básicos, disseminando informações sobre prevenção de acidentes e uso correto de EPIs. n Orientar colaboradores sobre práticas seguras e prevenção de riscos, reforçando a importância da cultura de segurança na empresa. n Contribuir para a disseminação de valores e comportamentos voltados à preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.n Registrar inspeções, ocorrências e medidas adotadas em sistemas ou fichas de controle, assegurando precisão e rastreabilidade das informações. n Apoiar na atualização de indicadores de segurança, monitorando desempenho e auxiliando na identificação de áreas críticas.nnRequisitos:nEnsino médio completo.n Curso Técnico em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.

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