Anúncio de emprego Coordenador Financeiro

Sobre o Grupo PartnernSomos um grupo com unidades em Curitiba/PR, Sarandi/PR e Joinville/SC, Passo Fundo/RS, especializado na venda e distribuição de autopeças para as linhas pesada, agrícola e leve. Nosso compromisso é oferecer qualidade, confiabilidade e soluções técnicas eficientes.nTrabalhamos com as principais marcas do setor, como: ZF, EATON, MERITOR, WABCO, BOSCH DIREÇÕES, SACHS, TRW e DANA, atendendo oficinas, autopeças e frotistas com um portfólio completo e atendimento personalizado. Também contamos com serviços especializados em manutenção de câmbio, diferencial, direção hidráulica, embreagem e sistemas de ar.nAtividadesnÁrea FinanceiranCoordenar as rotinas de contas a pagar e contas a receber. nAcompanhar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal. nElaborar e analisar relatórios financeiros e indicadores de desempenho. nRealizar conciliações bancárias e acompanhamento de movimentações financeiras. nPlanejar e controlar orçamentos, despesas e investimentos. nNegociar com instituições financeiras, fornecedores e clientes quando necessário. nGarantir o cumprimento dos prazos de pagamentos e recebimentos. nApoiar a diretoria na tomada de decisões por meio de análises financeiras. nCoordenar a equipe financeira, distribuindo atividades e acompanhando resultados. nÁrea FiscalnCoordenar a apuração e conferência de impostos federais, estaduais e municipais. nGarantir a entrega das obrigações acessórias dentro dos prazos legais. nAcompanhar alterações na legislação tributária e orientar a equipe quanto às adequações necessárias. nValidar lançamentos fiscais e documentos fiscais de entrada e saída. nDar suporte a auditorias internas e externas. nAcompanhar fiscalizações e atender órgãos competentes quando necessário. nControlar certidões negativas e demais documentos fiscais da empresa. nTrabalhar em conjunto com a contabilidade para garantir a conformidade fiscal e tributária. nGestão e ControlesnDesenvolver e implementar melhorias nos processos financeiros e fiscais. nElaborar procedimentos, políticas e controles internos. nMonitorar indicadores de desempenho da área. nRealizar treinamentos e desenvolvimento da equipe. nGarantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação aplicável. nElaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.