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Profissional do Lar Com Cuidado de Bebê (6 Meses)

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Sobre a vaga de emprego

DESCRIÇÃO DE CARGO – Profissional do Lar com Cuidado de Bebê (6 meses)nnRegime de contratação: CLTnSalário: R$ 3.000,00nJornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (com intervalo para almoço)nnObjetivo do cargo:nGarantir a limpeza, organização e bom funcionamento da casa, além de prestar cuidados básicos e seguros a um bebê de 6 meses, contribuindo para um ambiente saudável, tranquilo e bem estruturado para a família.nnPrincipais responsabilidades:nn1. Limpeza e organização do ambiente:nnRealizar limpeza geral da casa (varrer, passar pano, tirar pó, limpar banheiros e cozinha)nManter ambientes organizados diariamentenLavar e passar roupasnOrganizar armários e utensílios domésticosnManter a cozinha limpa antes e após usonControle básico de materiais de limpezann2. Apoio com o bebê (6 meses):nnAuxiliar nos cuidados básicos (troca de fraldas, higiene e troca de roupas)nAcompanhar o bebê com atenção e segurançanApoiar na rotina de sono conforme orientaçãonPreparar mamadeiras (se necessário)nEstimular o bebê com atividades adequadas à idadenOrganizar itens do bebênn3. Organização da rotina doméstica:nnSeguir rotina definida pela famílianPriorizar tarefas conforme necessidade do dianManter o ambiente funcional ao longo do diannRequisitos:nOrganização, pro atividade e responsabilidadenCuidado e paciência com bebêsnBoa comunicaçãonPontualidade e comprometimentonExperiência como domésticannDiferenciais:nReferências anterioresnNoções básicas de primeiros socorrosnnBenefícios (conforme legislação CLT para empregado doméstico):nnRegistro em carteira (CTPS)nFGTS obrigatórionINSS (contribuição previdenciária)n13º salárionFérias anuais remuneradas + adicional de 1/3nVale-transporte (se necessário)nDescanso semanal remunerado (sábados e domingos)nFeriados remuneradosnAviso prévio (em caso de rescisão)nnPerfil comportamental esperado:nPessoa discreta, organizada, cuidadosa, ágil e confiável, com afinidade com crianças e compromisso com a rotina da casa.

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