Anúncio de emprego Analista de Recrutamento e Seleção Sr

Na Softys, acreditamos que grandes resultados começam pelas pessoas.nEstamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior que queira atuar de forma estratégica, sendo protagonista na atração dos melhores talentos e influenciando diretamente o crescimento do nosso negócio.nSe você tem olhar analítico, perfil consultivo essa oportunidade é para você ??nPrincipais Responsabilidades:nConduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, com foco em posições estratégicas, técnicas e de liderança;nAtuar em conjunto com os business partner das áreas;nRealizar alinhamento de perfil, mapeamento de mercado e definição de estratégias de atração;nDesenvolver e executar estratégias de hunting ativo;nGarantir uma excelente experiência para candidatos e gestores, prezando por comunicação clara e agilidade nos processos;nAcompanhar e analisar indicadores de R&S;nPropor e implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e fluxos da área;nGarantir aderência às políticas internas e boas práticas de diversidade & inclusão.nRequisitos:nExperiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em posições de média e alta complexidade;nVivência com alto volume e posições estratégicas (diferencial experiência em bens de consumo, indústria ou varejo);nExperiência com hunting e mapeamento de mercado;nForte capacidade analítica e experiência com indicadores de recrutamento;nExcelente comunicação, negociação e gestão de stakeholders;nPerfil organizado, com senso de urgência, autonomia e visão de dono;nEnsino superior completo (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas);nConhecimento em ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter.nDiferenciais:nAtuação prévia com diversidade & inclusãonCondução de projetos de estágio e jovem aprendiznSomos uma empresa que faz parte do dia a dia de milhões de pessoas, com marcas reconhecidas e um propósito claro: cuidar das pessoas com qualidade, inovação e sustentabilidade.nAqui, você terá espaço para construir, influenciar e deixar sua marca Se você quer ir além do operacional e atuar de forma estratégica em Talent Acquisition, essa vaga é para você.