Coordenador de Performance – Contas a RecebernLocal: Zona Oeste/SP nModelo: HíbridonSalário: Estamos avaliando pretensão salarial.nBenefícios: Vale Transporte + Vale Refeição R$ 400,00 + Seguro de VidanHorário: Seg. a Sexta: 08h ás 18hnnEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance – Contas a Receber para atuar de forma estratégica na gestão da inadimplência, liderança de equipe e melhoria contínua dos processos financeiros.nnSe você tem perfil analítico, visão de negócio e experiência sólida em cobrança e contas a receber, essa oportunidade é para você.nnPrincipais responsabilidadesnGerir a carteira de inadimplência, definindo estratégias de cobrança preventiva, corretiva e recuperaçãonLiderar e desenvolver a equipe de cobrança, acompanhando performance e resultadosnAtuar na geração, tratamento e validação de bases de cobrançanConsolidar dados e elaborar relatórios executivos para apoio à tomada de decisãonMapear, estruturar e implementar melhorias de processosnGarantir a aderência aos controles internos e normas de governançanAcompanhar negociações e performance de assessorias externasnAtuar com parametrizações, testes e melhorias no sistema TOTVS RM junto à área de TInApoiar auditorias internas e externas, garantindo confiabilidade das informaçõesnnnRequisitosnFormação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatasnExperiência sólida em cobrança e contas a recebernVivência com gestão de equipenExcel avançadonConhecimento em Power Query e Power BInExperiência com ERP (preferencialmente TOTVS RM)nExperiência com análise de indicadores e melhoria de processosnnnBuscamos um perfil com:nForte capacidade analíticanVisão estratégica e de processosnSenso de urgência e organizaçãonPostura de liderança e direcionamento de equipenBoa comunicação e habilidade de relacionamentonCapacidade de atuar em ambiente dinâmico e em transformação
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Coordenador de Performance – Contas A Receber| Híbrido| Zona Oeste/sp
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Dados da Vaga
-
Empresa
VisionRH Consultoria -
Localização
São Paulo, SP -
Publicado em
11/04/2026 03:56
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