Anúncio de emprego Analista de Folha de Pagamento

Analista de Folha de Pagamento Sênior com experiência de folha de pagamento PROTHEUSnGarantir a execução e conferência dos processos de administração de pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, além de oferecer suporte técnico aos colaboradores e gestores. nPrincipais Responsabilidadesn- Executar e conferir o processamento mensal da folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, descontos, férias, 13º salário e rescisões). n- Realizar todo o processo de admissões e desligamentos, incluindo cadastro em sistema e envio de informações ao eSocial. n- Calcular e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). n- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, dentre outros). n- Controlar e apurar ponto eletrônico e banco de horas e férias n- Acompanhar afastamentos e benefícios previdenciários junto ao Instituto Nacional do Seguro Social. n- Garantir cumprimento da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais normas vigentes. n- Conferência da Dirf mensal n- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha e benefícios. n- Apoiar auditorias internas e fiscalizações trabalhistas. n- Sugerir melhorias nos processos de Departamento Pessoal nRequisitos obrigatóriosn- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. n- Experiência prévia como Analista de DP (nível sênior). n- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. n- Experiência com sistemas de folha de pagamento (Protheus) n- Domínio de Excel intermediário ou avançado. n- Experiência anterior em escritório de BPO ou escritório contábil nRequisitos Desejáveis:n- Experiência com implantação ou migração de sistemas. n- Conhecimento em DCTFWeb e demais obrigações acessórias. n- Vivência com múltiplas empresas e alto volume de processamento. n- Inglês intermediário.nBenefíciosnVale-transporte;nVale-refeição;nAssistência Médica (sem custo e sem coparticipação);nAssistência Odontológica (com coparticipação e custo);nSeguro de vida;nDay-off de aniversário;nParceria com Total Pass.