Principais ResponsabilidadesnApoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes profissionais.nRealizar triagem de currículos, com foco em perfis da área de tecnologia (desenvolvedores, analistas de dados, engenheiros de software, entre outros).nApoiar na busca ativa de candidatos em plataformas como LinkedIn.nRealizar contato inicial com candidatos para alinhamento de informações sobre a oportunidade.nAuxiliar na organização e agendamento de entrevistas.nAtualizar e manter o controle de candidatos em planilhas ou sistemas de recrutamento (ATS).nApoiar na elaboração de pareceres de entrevistas e organização de feedbacks do processo seletivo.nContribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento.nRequisitosnCursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.nInteresse em atuar com Recrutamento e Seleção, especialmente em vagas de tecnologia.nBoa comunicação verbal e escrita.nOrganização e atenção a detalhes.nConhecimento básico em Pacote Office ou Google Workspace.nDiferenciaisnInteresse ou familiaridade com perfis de tecnologia (TI).nExperiência prévia em recrutamento ou projetos acadêmicos na área de RH.nConhecimento ou uso de LinkedIn Recruiter ou plataformas de recrutamento.nInglês intermediário.
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Dados da Vaga
-
Empresa
PROJEKT RECRUTAMENTO -
Localização
São Paulo, SP -
Publicado em
17/03/2026 02:56
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