Anúncio de emprego Analista de Adm. de Pessoal Jr – Foco Em Ponto e Rescisão

ResponsabilidadesnControle de jornada: monitorar registros de ponto eletrônico, realizar ajustes e tratativas, acompanhar banco de horas, horas extras, faltas e atrasos, além de emitir relatórios.nGestão de afastamentos: registrar e acompanhar afastamentos (doença, acidente, maternidade/paternidade), atualizar informações no eSocial e controlar prazos e retornos.nProcessos de desligamento: apoiar cálculos rescisórios, conferir verbas, emitir documentos obrigatórios (TRCT, guias e informes) e organizar homologações quando necessário.nFGTS Digital: gerar, conferir e emitir guias, garantindo exatidão dos valores e cumprimento dos prazos legais.nApoiar rotinas gerais de Departamento Pessoal, assegurando organização, precisão e conformidade dos processos.nRequisitos nExperiência nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em tratativas de ponto e cálculos rescisórios;nVivência com grande volume de atividades, prazos e demandas simultâneas;nEnsino Superior Cursando em RH, Administrativo ou áreas relacionadas;nConhecimento com TOTVS Datasul (ponto, afastamentos, admissões e rescisões);nConhecimento intermediário em Excel, voltado para conferências, análises e controles internos;