Anúncio de emprego Assistente de Patrimônio

VÍNCULO: CLTnCARGO: ASSISTENTE DE PATRIMÔNIOnSALÁRIO: R$2.100nBENEFÍCIOS: VT ou auxílio combustível + VR/VA (R$23,18) + Plano de Saúde Doctor Clin ou Centro Clínico Gaúcho + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Convênio Universidade.nHORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta das 07:00 às 17:00nLOCAL DE TRABALHO: Gravataí/RS (DCS CONSTRUTORA E PAVIMENTADORA)nMODALIDADE: PresencialnREQUISITOS: nEnsino superior completo ou cursando Administração, Processos Gerenciais, Logística, Gestão Patrimonial, Engenharia ou áreas correlatas.nExperiência prévia na área administrativa, patrimonial ou facilities.nCNH categoria B válida.nExperiência com controle de contratos, orçamento e fornecedores.nnCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISnOrganização e planejamento.nProatividade e senso de responsabilidade.nCapacidade analítica e visão sistêmica.nBoa comunicação interpessoal.nCapacidade de negociação com fornecedores.nAtenção a detalhes e conformidade.nAgilidade na resolução de problemas.nPostura ética e profissional.nnPRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:nRealizar o controle, registro e inventário de todo o patrimônio (bens móveis e imóveis) das duas unidades.nGerenciar e manter atualizado o sistema de controle patrimonial.nAcompanhar serviços de manutenção predial preventiva e corretiva.nGerir contratos e acompanhar fornecedores de:nTelefonianInternetnEnergia elétricanÁguanSegurança patrimonialnServiços de limpezanControlar o consumo e pagamento de contas (água, luz, telefone, internet).nRealizar cotações de itens de patrimônio. nResponsabilizar-se pelas tags e controles de acesso às unidades e pátios.nOrganizar e manter atualizada a documentação patrimonial, contratual e legal.nRealizar entrega, controle e registro de equipamentos corporativos (computadores, celulares e outros dispositivos).nGarantir a organização, conservação e adequação das instalações físicas.nAcompanhar e fiscalizar prestadores de serviços.nDirigir veículo da empresa para realização de compras e demandas externas.nOrganizar as salas para treinamentos, eventos e reuniões.nApresentar relatórios mensais para o líder direto.