Anúncio de emprego # 1231 Assessor Executivo e de Voluntariado

# 1231 Assessor Executivo e de VoluntariadonPrezado Candidat(o)anVenha fazer parte da Associação Expedicionários da Saúde (EDS), uma organização da sociedade civil que atua há mais de duas décadas na promoção do acesso à saúde especializada para populações em situação de maior vulnerabilidade, com destaque para comunidades indígenas e regiões remotas da Amazônia Legal. Reconhecida pela excelência técnica, inovação em modelos de atendimento e forte compromisso ético, a EDS desenvolve projetos de alto impacto social, integrando saúde, gestão eficiente e respeito às culturas locais. Trabalhar na EDS é fazer parte de uma equipe multidisciplinar engajada na transformação social por meio da saúde.nOBJETIVO DO CARGOnAssessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais.nPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESnAssessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais.nApoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos.nMonitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão.nAtuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional.nApoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais.nGestão de VoluntariadonPlanejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais.nCoordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde).nApoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado.nMonitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto).nApoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS.n PRINCIPAIS CARACTERÍSTICASnComplexidade: Alta – atuação estratégica e operacional integrada.nAbrangência: Institucional e transversal.nRelacionamento Interno: a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações.nRelacionamento Externo: Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas.nREQUISITOS DO CARGOnEnsino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas, inglês avançado.nExperiêncianExperiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança.nExperiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante.nVivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders.nCompetências TécnicasnOrganização, planejamento e gestão de processos.nElaboração de relatórios executivos e documentos institucionais.nNoções de governança, gestão de projetos e indicadores.nCompetências ComportamentaisnDiscrição, ética e elevado senso de responsabilidade.nCapacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal.nProatividade, visão sistêmica e orientação para resultados.nAlinhamento com a missão, valores e propósito da EDS.nBenefíciosnBônus anual de desempenho de até o valor mensal do contrato.