Experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal, e-social, etc.
Principais responsabilidades:
- Atendimento ao cliente com as demandas específicas do setor;
- Elaboração da folha de pagamento;
- Cadastro e rescisão de funcionários;
- Alimentação e-social;
- Conhecimento da legislação trabalhista e fiscal no que tange questões trabalhistas;
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