Anúncio de emprego Supervisor(a) de Rh

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar o setor de Gestão de Pessoas.nProcuramos um(a) profissional com boa comunicação, perfil proativo e experiência em liderança, que tenha facilidade em lidar com pessoas e com as rotinas administrativas e operacionais da área. nSe você gosta de desenvolver equipes, organizar processos e atuar de forma estratégica e prática no dia a dia, essa oportunidade é para você.nSeu dia a dia será:nAtuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas;nPlanejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área;nGestão e análise de indicadores estratégicos de RH;nSupervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais;nGarantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico;nGestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho;nDesenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação;nPlanejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais;nCondução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação;nGestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz);nManutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários;nSupervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio.nRequisitos:nFormação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;nConhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna;nConhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas;nExperiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing;nExperiência em treinamentos.nVisão estratégicanCapacidade de inovaçãonInfluência e poder de persuasãonComunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos.nPerfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.