Anúncio de emprego Analista de Departamento Pessoal (rescisão)

Atuar de forma técnica, analítica e preventiva na condução dos processos de rescisão contratual, garantindo o correto cálculo das verbas rescisórias, o cumprimento dos prazos legais, a conformidade com a legislação trabalhista vigente e a mitigação de riscos trabalhistas.nPrincipais AtividadesnRealizar a gestão integral dos processos de rescisão de contrato de trabalho, incluindo desligamentos por iniciativa da empresa, do colaborador, término de contrato e rescisões de temporários.nEfetuar cálculo, conferência e validação das verbas rescisórias, assegurando conformidade com a CLT, convenções coletivas e políticas internas.nGarantir o cumprimento do prazo legal para pagamento das verbas rescisórias (art. 477, §6º, da CLT).nEmitir e conferir documentação rescisória, tais como TRCT, Termo de Quitação, comprovantes de pagamento, guias de FGTS (GRRF/FGTS Digital), chave de conectividade, quando aplicável.nRealizar a baixa contratual nos sistemas internos, eSocial, FGTS Digital e demais obrigações acessórias relacionadas ao desligamento.nPrestar orientação técnica aos colaboradores desligados, esclarecendo valores, prazos e documentos, com postura ética e comunicação clara.nControlar e acompanhar descontos legais (adiantamentos, faltas, benefícios, consignados), respeitando limites legais.nGarantir a correta apuração de férias vencidas e proporcionais, 13º salário, aviso prévio, indenizações e adicionais, quando aplicáveis.nElaborar e manter controles e relatórios gerenciais de rescisões, indicadores de prazos, valores pagos e tipos de desligamento.nMonitorar alterações na legislação trabalhista e convenções coletivas, assegurando atualização contínua dos processos.nApoiar analistas juniores, atuando como referência técnica no tema rescisão.nConhecimentos Técnicos NecessáriosnLegislação trabalhista aplicada às rescisões (CLT, especialmente art. 477).nReforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017).nConvenções e acordos coletivos.nFGTS Digital, eSocial e obrigações acessórias.nCálculo de verbas rescisórias e encargos.nNoções de compliance e auditoria trabalhistanSistema Senior