ANALISTA DE RH – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Responsável pelo processo seletivo de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com gestor, divulgação, busca ativa, triagem, seleção, entrevistas, agendamentos das etapas, retornos aos candidatos, coleta de documentação, inserção de dados no sistema de folha e geração do contrato de trabalho e documentos admissionais. Experiência do Colaborador, Onboarding, Inbound Recruiting, Retenção e engajamento. Gestão de Indicadores.
Irá atuar com a disseminação da cultura organizacional, promovendo valores e práticas que fortaleçam nosso ambiente de trabalho.
Requisitos:
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
Larga experiência em processos seletivos de níveis operacional, administrativo e gestão;
Excel Intermediário.
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