Anúncio de emprego 26|01 – Vendedor(a) Externo Numérica – Caçapava do Sul – Rs e Região #1284

*Vendedor(a) Externo – RS CAÇAPAVA DO SUL – RSn*Região Atuação:* Caçapava do Sul e regiãonÊnfase pequenos varejistas, conforme carteira de clientes designada.nRealizar negociação e visitas aos clientes, realizando abordagens, oferecendo produtos e serviços de qualidade.n*Salário:* R$ 1.735,71 + prêmios por metas atingidas (média os dois juntos R$3,000 a R$3,500)n*Vale Refeição:* R$ 27,30 por dia útil (Pluxee)n*Vale Alimentação:* R$ 116,55 por mês (Pluxee)n*Ressarcimento por KM* rodado: R$1,20 (média mês de 1.200 Km)n*Seguro de Vida*n*Celular corporativo* fornecido pela empresanAcesso à plataforma de cursos e certificadosn*Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:*n*Plano de Saúde Unimed:*nAmbulatorial: R$ 71,72/mês + coparticipaçãonHospitalar: R$ 256,90/mês + coparticipaçãon*Plano Odontológico Unimed:*nEssencial: R$ 19,08/mês por pessoanPleno Ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoan*Horário de Trabalho:*nSegunda a Sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo)nSábado 8h à 12hn*Requisitos:*n- Ensino médio completon- CNH Bn- Possuir carro flexnDúvidas estou a disposição.nRequisitos e qualificaçõesnEnsino médio completo.nDesejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo.nHabilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas.nBoa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes.nOrganização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas.nCapacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente.nConhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas.nCNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política).nProatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente.nInformações adicionaisnRemuneração variável mais prêmios por metas atingidas.nVaga efetiva – CLT.nVale Refeição.nVale Alimentação.nPlano de Saúde Unimed (opcional após experiência).nPlano Odontológico (opcional após experiência).nRessarcimento de quilometragem rodada (KM).nSeguro de Vida.nEtapas do processo seletivonEtapa 1: Cadastro.nEtapa 2: Mapeamento comportamental.nEtapa 3: Entrevista com RH.nEtapa 4: Entrevista com Gestor.nEtapa 5: Carta Oferta.nEtapa 6: Contratação.