Anúncio de emprego Analista Adm de Pessoas – Curitiba – Benefícios

Objetivo do CargonnAtuar de forma estratégica e operacional na gestão dos benefícios corporativos, garantindo processos de movimentação, controles e compras mensais, além de propor melhorias e acompanhar tendências de mercado, assegurando a satisfação dos colaboradores e a competitividade da empresa.nnResponsabilidades e Atribuições: nnOperacional: Gerir processos de administração de benefícios (VT, VA/VR, assistência médica, odontológica, seguros, etc.), realizando inclusões, exclusões e alterações cadastrais.nnFinanceiro: Acompanhar faturas, realizar a conferência de notas fiscais e garantir que os pagamentos sejam efetuados nos prazos acordados.nnRelacionamento: Atuar como ponto focal com fornecedores e apoiar as unidades de negócio em dúvidas e programas de qualidade de vida.nnCompliance: Garantir conformidade com a legislação trabalhista, acordos coletivos e políticas internas.nnEstratégico (Foco Pleno): Conduzir estudos de viabilidade para novos benefícios, monitorar indicadores (KPIs) e propor melhorias baseadas em práticas de mercado.nnRequisitos: nFormação: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas.nnExperiência: Experiência sólida e comprovada na área de Benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.nnExcel: Nível Avançado (Macros, Dashboards, fórmulas complexas e automação de planilhas).nnConhecimento: Domínio da legislação trabalhista aplicada a benefícios e vivência em sistemas de gestão de RH (ERP).nnHabilidades: Capacidade analítica para gestão de indicadores, habilidade em negociação com fornecedores e autonomia para conduzir projetos de melhoria.nnDiferenciais (Desejável)nnPós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.nnExperiência com implantação de benefícios flexíveis.nnConhecimento em plataformas de telemedicina e programas de saúde ocupacional.