Descrição da Vaga:
– Dirigir caminhões e outros tipos de veículos de menor capacidade;
– Verificar o estado de manutenção antes de utilizá-lo, observando parte elétrica, pneus, abastecimento, óleo etc., comunicando ao setor de manutenção a necessidade de qualquer reparo;
– Conferir os materiais a serem transportados, verificando quantidade e espécie, para evitar erros no processo de carga e descarga;
– Preparar os relatórios de viagem, fazendo as anotações relativas a destino, objetivo, horário de saída e chegada, conforme procedimentos estabelecidos;
– Manter ficha de controle de quilometragem e outros dados do veículo, bem como o registro de qualquer anormalidade no funcionamento e necessidade de reparos;
– Dirigir em velocidade compatível com o local e o estado das vias de tráfego, visando evitar danos e atrasos no cumprimento de suas tarefas;
– Informar qualquer irregularidade observada nos materiais transportados;
– Checar indicações dos instrumentos do painel do veículo;
– Ajustar bancos e retrovisores;
– Detectar problemas mecânicos;
– Identificar sinais sonoros, luminosos e visuais;
– Isolar veículo em caso de emergência ou situações anormais;
– Identificar avarias no veículo;
– Verificar nível do combustível;
– Conferir equipamentos obrigatórios do veículo;
– Verificar período de trocar óleos e encaminhar o veículo para troca;
– Acompanhar prazos ou quilometragem para revisões periódicas.
– Executar pequenos reparos mecânicos de emergência;
– Estacionar veículo nas docas e nas lojas para carga e descarga;
– Auxiliar na remontagem de mercadorias nos paletes e no carregamento de mercadorias destes nos caminhões, assim como auxiliar na descarga destas;
– Auxiliar na atividade de “logística reversa” (carregamento dos materiais das lojas em retorno para o CD, e retornando ao CD, é responsável pela destinação (descarga) destes materiais nos locais adequados;
– Realizar limpeza/lavação do veículo ao final do expediente ou conforme necessidade;
– Comunicar ao gerente de transporte necessidade de manutenção e conserto do veículo;
– Participar de reuniões e treinamentos definidos pela liderança de setor e gerências;
– Participar do programa de apadrinhamento da empresa, treinando, ensinando e repassando as atividades e normas da empresa para os novos colaboradores;
– Registrar ponto diariamente obedecendo ao horário de trabalho.
Horários:
Segunda a Sábado – Das 08h às 12h e 13h10 às 16h30
44 horas semanais
