Anúncio de emprego Gerente Geral de Restaurante – Interior de São Paulo e Norte do Paraná

O hamburger do Madero faz um mundo melhor! Somos referência no setor de alimentação no país. Temos cerca de 280 restaurantes, como Madero Steak House, Madero Container e Jeronimo, espalhados por cerca de 80 cidades brasileiras. nSe você é um profissional que gosta de desafios e busca pela excelência em suas atividades, ficaremos felizes em tê-lo em nosso time! Confira mais informações abaixo:nCargo: Gerente Geral de RestaurantenLocal de trabalho: necessidades em várias cidades do interior de São Paulo e Norte do Paraná.nnResponsabilidades:n-Gerenciar a operação do restaurante, o capital humano, o fluxo financeiro, as rotinas administrativas, o preparo das estações, o preparo dos alimentos e a organização geral;n-Responsável pela gestão dos indicadores operacionais, de resultados e desempenho do restaurante (DRE);n-Desenvolver ações estratégicas para atingimento das metas, resultando no aumento do faturamento;n-Gestão da equipe de funcionários (absenteísmo, turnover, férias, treinamento);n-Garantir o padrão de qualidade do restaurante;n-Cumprir as normas de boas práticas de manipulação de alimentos, de acordo com a lei vigente.nnRequisitos:n-Experiência anterior em gestão de restaurantes, preferencialmente acima de três anos atuando em cargos como Gerente Geral de Restaurante, Gestor de Restaurante, Sócio Proprietário etc;n-Experiência com análise de DRE e demais KPI’s;n-Experiência em gestão de pessoas;n-Será um diferencial disponibilidade para mudança de cidade;n-Disponibilidade para treinar durante 90 dias em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba ou Brasília. n-Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.nnOferecemos:n-Remuneração variável;n-Plano de saúde Unimed;n-Plano odontológico Odontoprev;n-Seguro de vida Bradesco;n-Alimentação no local;n-Vale transporte;n-Convênio com rede de farmácia;n-Moradia coletiva;n-Programa de cashback;n-Wellhub;n-Ambiente de crescimento e aprendizagem;n-Oportunidade de desenvolvimento profissional.nnRegime De Contratação: CLTnnEtapas do processo seletivo:nnStep 1: TriagemnStep 2: Entrevista com o time de RHnStep 3: Entrevista com o Diretor RegionalnStep 4: Entrevista com os Diretores CorporativosnStep 5: Offer nnEsta vaga também se destina à pessoa com deficiência (PCD) ou reabilitado.