Sobre a vaga:
Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
Dados da vaga:
– Cargo: Técnico de Manutenção Predial
– Faixa salarial: R$ 3.209,67 + 30% Insalubridade
– Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Refeição no local, TotalPass, Clube de Descontos.
– Carga horária: 200 horas mensais / 40 horas semanais.
– Escala: 6×1 (Necessário possuir disponibilidade para atuar em regime de escala, incluindo finais de
semana e feriados).
Principais atribuições:
– Coordenar a execução de reparos e manutenção preventiva e corretiva em sistemas hidráulicos, elétricos de alvenaria, pintura, carpintaria e outros.
– Apoio na manutenção de áreas da organização interna e externa.
– Coordenar a realização de pequenos reparos, consertos de portas, janelas, móveis, entre outros.
– Inspeção regular das instalações para identificar e corrigir problemas, como vazamentos, falhas elétricas ou desgaste de materiais.
– Reportar problemas e irregularidades ao gestor sugerindo soluções quando necessário.
– Gestão no cumprimento rigoroso das normas de segurança e procedimentos operacionais durante todas as atividades de manutenção .
– Leitura e interpretação de relatório e registro das atividades realizadas .
– Supervisão e coordenação de serviços terceirizados, garantindo que sejam executados conforme os padrões estabelecidos.
– Elaboração e atualização de relatórios de manutenção, documentando as intervenções realizadas e os materiais utilizados.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
– Idade mínima 20 anos até o início das inscrições.
– Obrigatório: Curso Técnico em Manutenção Civil, Edificações ou áreas correlatas
– Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
– Conhecimento em manutenção predial, incluindo trabalhos de alvenaria, hidráulica e manutenção geral de edifícios.
– Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível intermediário.
– Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
– Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
– Análise do currículo e da inscrição.
– Prova teórica.
– Formulário de Entrevista presencial.
– Entrevista Comportamental e Técnica.
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
