Atividades:
Triagem de CV’s;
Agendamento de entrevista;
Realizar entrevista;
Feedback dos processos seletivos aos candidatos.
Qualificações:
Perfil dinâmico;
Boa comunicação;
Facilidade em trabalhar em equipe;
Experiência com triagem e convocação de alto volume;
Conhecimento nas fontes de captação de candidatos;
Superior cursando ou completo em Recursos Humanos;
Ter fácil acesso ao centro de SP.