Descrição da vaga
Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.
Esperamos que você tenha:
- Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
- Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
- Ética e transparência em todos os processos da empresa
- Respeito à Diversidade.
- Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.
Responsabilidades e atribuições
Missão do cargo
Apoiar e executar estratégias de Gente & Gestão e na promoção de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e alinhado à cultura organizacional. É responsável por acompanhar processos de clima, desenvolvimento, integração e indicadores de pessoas, contribuindo para a melhoria contínua da experiência dos colaboradores (CI).
- Acompanhar a entrada de novos colaboradores, garantindo o cumprimento do processo de integração e coleta de feedbacks iniciais.
- Apoiar ações de clima e engajamento, coletar percepções dos times, tabular pesquisas e sugerir melhorias.
- Conduzir treinamento a capacitações internas.
- Acompanhar treinamentos obrigatórios e apoiar na logística e comunicação de programas de desenvolvimento.
- Apoiar o acompanhamento de indicadores (turnover, absenteísmo, NPS, engajamento) e contribuir com análises para tomada de decisão.
- Apoiar ações e programas de desenvolvimento de liderança, levantando necessidades junto às áreas e reforçando comportamentos esperados da cultura organizacional.
- Atuar como facilitadora apoiando líderes e equipes na comunicação, engajamento e adaptação às mudanças.
- Apoiar líderes na condução de conversas difíceis, mediação de conflitos interpessoais e orientação sobre boas práticas de gestão de pessoas.
- Realizar entrevistas de desligamento, consolidar insights, diagnósticos e apoiar a elaboração de planos de ação para redução de turnover e melhoria da experiência do colaborador.
- Conduzir entrevistas e ações conjuntas com o CI para investigar causas de absenteísmo e propor planos de acompanhamento e retenção.
Habilidades comportamentais:
Comunicação e Escuta Ativa– Adapta a comunicação conforme o público e busca compreender as necessidades do outro antes de responder.
Relacionamento Interpessoal – Constrói relações de confiança e respeito com lideranças e equipes.
Responsabilização e Entrega – Cumpre prazos, busca soluções e assume a responsabilidade pelos resultados das entregas.
Colaboração e Parceria – Atua de forma integrada com pares e demais áreas do RH.
Aprendizado Contínuo – Busca aprimorar-se técnica e comportamentalmente, com abertura a feedbacks.
Agilidade e Adaptabilidade – Reage positivamente a mudanças e entrega com foco em resultado.
Influência Positiva – Contribui para fortalecer a cultura organizacional e boas práticas de gestão.
Organização- gestão de tempo.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Obrigatório:
Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas (Administração, Psicologia e Recursos Humanos)
Competências técncias
Pacote office básico/ intermediário
Power Bi (diferencial)
Desejável:
Cursos de aprimoramento em recursos humanos
Informações adicionais
O que mais você vai encontrar por aqui?
- Vale Alimentação
Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover
Gympass: Todas as pessoas terão direto a utilizar o Gympass que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade
Esses benefícios são combinados na Paschoalotto com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.
Todas as nossas #vagas são também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙
E aí, aceita o desafio? 🤩💙
Etapas do processo
Quem somos
Aqui na Paschoalotto, há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas. Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade.
Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.
Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!
