Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção
Tipo de vaga: CLT
Localização: Rua Leopoldo Gawlaka, nº 277 – Capela Velha – Araucária PR || Brasil.
Modelo de trabalho: 100% presencial
Horário: Segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 08h às 17h
Responsabilidades e atribuições:
Responsável pelo recrutamento e seleção de grande volume, com modalidades de entrevistas presenciais e online;
Divulgação de vagas, triagem e condução de entrevistas;
Elaborar e aplicar estratégias para atrair candidatos qualificados, utilizando canais de recrutamento como sites especializados, redes sociais, entre outros;
Manter um banco de dados atualizado de candidatos para futuras oportunidades;
Apoiar os gestores de diversas áreas na descrição das vagas e definição de perfil profissional necessário para cada posição;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, propondo inovações e ajustes conforme as necessidades da empresa.
Auxiliar na definição de indicadores de performance do processo seletivo, analisando os resultados e propondo melhorias;
Desenvolver, implantar e gerir as políticas internas relacionadas às responsabilidades da área de Recursos Humanos;
Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, relacionados aos colaboradores;
Atender os colaboradores de forma presencial e por meio de aplicativos de conversa, para esclarecimento de dúvidas;
Apoiar os demais departamentos da empresa, quanto as tratativas de DP;
Acompanhar o processo de desligamento, agendar exame e realizar as homologações.
Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo que o processo de admissão e recepção seja eficiente e acolhedor;
O que buscamos:
Formação superior desejável em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência anterior em recrutamento e seleção, diferencial, ter trabalhado com logística/transportadora;
Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
Familiaridade com plataformas de recrutamento e redes sociais corporativas;
Habilidade de comunicação interpessoal e negociação;
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
Proatividade e organização.
