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Vaga de Encarregado de Jardinagem
Principais atividades:
1 – Deve aplicar e fiscalizar a utilização das adequadas técnicas para a manutenção e manejo das áreas verdes e acompanhar os cronogramas propostos;
2 – Designar as tarefas a serem realizadas, distribuí-las aos colaboradores, indicando veículos, máquinas, equipamentos, ferramentas, materiais, insumos, e espécies vegetais a serem empregados nos trabalhos de campo;
3 – Orientar os demais colaboradores para a execução dos serviços de manejo e conservação sob sua responsabilidade, verificando a sua conformidade com as recomendações efetuadas e implementar medidas corretivas;
4 – Deve conhecer todas as normas de segurança, utilizando e exigindo, sempre que necessário, os EPIs e EPCs especificados na legislação para a realização dos serviços, bem como informar sobre possíveis problemas relacionados à segurança;
5 – Fiscalizar o cumprimento do horário de trabalho estabelecido para os funcionários de campo (jardineiros, auxiliares etc.), monitoramento do rendimento dos serviços realizados, de forma individualizada, além de estabelecer e controlar a utilização de materiais e insumos empregados nos serviços, verificando a sua qualidade, quantidade e requisitando novas aquisições, sempre que necessário, de forma a não interromper ou prejudicar o andamento das atividades de campo;
6 – Realizar a gestão de pessoas, com a capacidade de liderar e motivar uma equipe de jardineiros, garantindo que todos estejam trabalhando em harmonia e atingindo seus objetivos;
7 – Manter nossos parques e jardins em condições excepcionais, garantindo que todos os nossos visitantes tenham uma experiência incrível;
8 – Manter nossos equipamentos em condições de trabalho seguras e eficazes, garantindo que todos os nossos funcionários estejam trabalhando em um ambiente seguro.
Benefícios:
– Assistência Médica e Odontológica;
– Café da manhã e almoço no local;
– Vale alimentação de 296,00;
– Vale transporte;
– Seguro de Vida;
– Convênio com SESC;
– Prêmio presente 200,00 (conforme politica da empresa).
Requisitos:
1. Experiência comprovada em gestão de pessoas;
2. Excelentes habilidades de planejamento de tarefas;
3. Conhecimento em manutenção de equipamento;
4. Formação em técnico agrícola;
5. Habilitação categoria B.
