Dados da vaga
– Cargo: Enfermeiro (a).
– Faixa salarial: R$4.030,55.
– Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, TotalPass e Auxílio Creche.
– Carga horária: 180 horas mensais.
– Escala: Escala: 12X36 – Diurno (Das 07:00hs às 19:00hs).
Principais atribuições:
-Realizar atenção à saúde aos indivíduos e famílias vinculadas às equipes e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações entre outras), em todos os ciclos de vida
-Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, diretrizes clínicas e terapêuticas, ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor federal, estadual, municipal, observadas as disposições legais da profissão;
-Realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco, de acordo com protocolos estabelecidos;
-Realizar estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe;
-Encaminhar, quando necessário, usuários a outros serviços, conforme fluxo estabelecido pela rede local; Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos técnicos/auxiliares de enfermagem;
-Supervisionar as ações do técnico/auxiliar de enfermagem;
-Implementar e manter atualizados rotinas, protocolos e fluxos relacionados a sua área de competência, e exercer outras atribuições conforme legislação profissional, e que sejam de responsabilidade na sua área de atuação.
-Realizar outras tarefas correlatas.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
-Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
-Ensino Superior Completo;
-COREN Ativo;
-Experiência mínima comprovada na função de 02 (dois) anos;
-Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário;
-Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
-Análise do currículo e da inscrição.
-Prova teórica presencial ou on-line.
-Questionário online de informações do candidato.
-Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
– Análise do currículo e da inscrição.
– Prova teórica presencial ou on-line.
– Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Critérios mínimos de avaliação
– A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
– A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
Cronograma
– Divulgação do Edital: 10/11/2025.
– Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 15/10/2025 à 05/11/2025.
O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
