A empresa AFRIOTHERM está em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Estamos à procura de alguém com experiência em elaboração e conferência de laudos, controle, compra e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), elaboração de formulários de segurança, acompanhamento de atividades, elaboração de Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), Ficha de Entrega de EPIs, gestão de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e demais tarefas relacionadas à área.
O candidato ideal para esta posição deve possuir profundos conhecimentos e experiência em todas as etapas do processo de segurança do trabalho, com habilidades comprovadas em elaboração e conferência de laudos e formulários de segurança. Além disso, deve ter experiência em controle, compra e entrega de EPIs, bem como em gestão de CIPA.
Responsabilidades:
– Elaborar e conferir laudos e formulários de segurança;
– Realizar controle, compra e entrega de EPIs;
– Acompanhar atividades relacionadas à segurança do trabalho;
– Elaborar PPP, CAT e Fichas de Entrega de EPIs;
– Gerir a CIPA.
Requisitos:
– Formação em Técnico de Segurança do Trabalho;
– Experiência comprovada em elaboração e conferência de laudos e formulários de segurança;
– Conhecimento em controle, compra e entrega de EPIs;
– Experiência em elaboração de PPP, CAT e Fichas de Entrega de EPIs;
– Vivência em gestão de CIPA;
– Capacidade de comunicação eficaz e habilidades interpessoais.
Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a segurança e bem-estar de nossos colaboradores. Se você é um profissional apaixonado pela área de segurança do trabalho e possui as habilidades mencionadas, envie seu currículo para nós.
Observação: para evitar transtornos durante o processo seletivo, pedimos que apenas candidatos qualificados apliquem para a vaga. A AFRIOTHERM é uma empresa que valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de profissionais de diferentes origens e experiências. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.
