Horário: Segunda a sexta das 8 as 18h.
Salário + benefícios
Atividades:
Apoiar processos de admissão, férias e desligamento de colaboradores;
Realizar controle de ponto e interface com a folha de pagamento;
Organizar e atualizar documentos trabalhistas;
Prestar suporte em recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
Orientar sobre benefícios e políticas internas;
Controlar fornecimento de uniformes/EPI;
Elaborar relatórios básicos de indicadores de RH;
Apoiar em ações de clima e comunicação interna.
Requisitos:
Formação técnica ou superior em áreas correlatas;
Conhecimentos de Excel e legislação trabalhista.
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