Conhecimentos
Conhecimento do processo de seleção envolvendo: Análise de Perfil, entrevistas, aplicação de testes, elaboração de laudos, dinâmicas. Conhecimento básico nos processos de administração de e legislação trabalhista. Excel, Word, Power Point (nível intermediário). Desejável experiência de 1 ano na área de atuação e/ou correlatas.
Responsabilidades
Auxiliar nas rotinas da área de administração de pessoal. Realizar controle de ponto, faltas e atestados analisando todos os aspectos legais e operacionais. Acompanhamento de exames periódicos e demissional. Realizar análise de perfil, divulgar vagas, agendamento de entrevistas, triagem de currículos, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, aplicação de testes. Organizar cronograma de entrevistas e dinâmicas. Acompanhar e orientar o cumprimento das tarefas dos membros da equipe de acordo com os procedimentos estabelecidos.
