Missão da área: O Departamento Contábil não é apenas fundamental. É o coração dos negócios. Estamos comprometidos com a mais rigorosa precisão e integridade, transcendendo o convencional para garantir conformidade fiscal e alinhamento total com as normas vigentes. Se queremos, fazemos, e o que mais queremos é transformar dados em poderosas ferramentas de decisão.
O que esperamos de você:
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas afins;
– Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
– Habilidade de identificar as necessidades de desenvolvimento da equipe e promover o seu crescimento profissional;
– Experiência e conhecimento da área contábil;
– Experiência com gestão de pessoas e rituais de gestão;
– Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
– Capacidade de tomar decisões baseadas em informações relevantes e considerando os impactos;
– Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente;
– Capacidade de se adaptar a mudanças e novas situações, mantendo o foco nos objetivos.
Como será o seu dia:
– Gestão de pessoas da equipe: reuniões 1:1, feedbacks, PDI, promoções, demissões e ajustes salariais;
– Acompanhamento da operação em conjunto com o supervisor;
– Planejamento e execução de melhorias estratégicas para os times sob sua responsabilidade e para clientes;
– Reuniões periódicas com clientes para alinhamento de expectativas;
– Monitoramento de pesquisas de satisfação (NPS) e análise de resultados do time;
– Atendimento e relacionamento direto com clientes, apresentando resultados contábeis e financeiros com clareza;
– Elaboração, análise e apresentação de demonstrações contábeis e financeiras;
– Garantia dos fechamentos contábeis em conformidade com CPCs/IFRS;
– Gestão de cronogramas e prazos, assegurando qualidade e pontualidade;
– Suporte a auditorias externas e internas, organizando documentações e informações.
O que oferecemos:
– Ajuda de custo para Plano de Saúde;
– Seguro de Vida;
– Educação Corporativa;
– Day off no Aniversário;
– Recesso Remunerado;
– Bonificação 50% do honorário – a cada ano completo;
– TotalPass.
Etapas do processo:
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
– Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e Local:
Presencial – Goiânia (Setor Bueno)
