Missão da Área: Nós não abrimos mão do compromisso com a legalidade e eficiência. As leis trabalhistas nos mostram o caminho para antecipar as necessidades de cada cliente, seja agilizando processos burocráticos ou entregando serviços personalizados e soluções inovadoras. Orientamos, instruímos e asseguramos que cada ação reflita a expertise e o cuidado que definem nossa excelência.
O que esperamos de você:
– Foco no cliente;
– Missão dada é missão cumprida;
– Comprometimento e tempestividade;
– Visão de dono;
– Atuação pelo exemplo;
– Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
– Experiência e conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal;
– Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
– Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
– Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente;
– Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
– Familiaridade com softwares de RH e sistemas de controle de ponto;
– Capacidade de realizar tarefas com precisão e cuidado.
Como será o seu dia a dia:
– Processar e conferir a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, férias, 13º salário e encargos sociais e trabalhistas;
– Apurar e controlar o ponto dos colaboradores, monitorando horas de trabalho, horas extras e absenteísmo;
– Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários como vale-transporte, vale-refeição e outros:
– Planejar, controlar e processar os períodos de férias dos colaboradores, garantindo concessão e pagamento adequados;
– Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e exigências legais como o e-Social;
– Fornecer suporte e orientação aos funcionários sobre processos de departamento pessoal, dúvidas e procedimentos;
– Emitir e organizar documentos trabalhistas e realizar o arquivamento adequado dos registros dos colaboradores;
– Garantir que todas as obrigações fiscais e trabalhistas sejam cumpridas dentro dos prazos.
O que oferecemos aqui:
– Ajuda de custo flexível;
– Plano de Saúde Unimed;
– Seguro de Vida;
– Day off de Aniversário;
– Educação Corporativa;
– TotalPass.
Etapas do processo:
– Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
– Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
– Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
– Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
Modelo e Local de trabalho:
Presencial – São Paulo-SP (Av. Miguel Estefno, 740 – Vila da Saúde).
