Profissional responsável por atuar em processos de gestão de pessoas e cultura organizacional, com foco em atrair, integrar, desenvolver e engajar colaboradores, além de promover um ambiente saudável e alinhado aos valores da empresa.
Principais Atividades:
– Recrutamento e Seleção: condução de processos seletivos alinhados à cultura organizacional.
– Onboarding: integração eficaz de novos colaboradores.
– Treinamento e Desenvolvimento: identificação de necessidades e apoio em programas de capacitação.
– Mediação de Conflitos: atuar como facilitador de relações saudáveis no ambiente de trabalho.
– Clima Organizacional: monitoramento contínuo e proposição de melhorias.
– Qualidade de Vida e Bem-estar: criação de iniciativas voltadas ao cuidado com colaboradores.
– Avaliação de Desempenho: replicação e gestão do modelo adotado pela franqueadora.
– Fortalecimento da Cultura: disseminar e reforçar valores e princípios da empresa.
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
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Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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