Buscamos um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando diretamente no suporte a todas as etapas do processo seletivo. Se você é apaixonado(a) por pessoas e tem interesse em desenvolver-se na área de R&S, essa vaga é para você!
Responsabilidades:
Você será responsável por apoiar e executar o fluxo completo de Recrutamento e Seleção, incluindo:
Levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
Divulgação de vagas em diferentes canais (portais de emprego, redes sociais, etc.);
Triagem de currículos com base em requisitos técnicos e comportamentais;
Contato com candidatos para agendamento de entrevistas e etapas do processo;
Condução de entrevistas (individuais ou em grupo), presenciais ou por videoconferência;
Aplicação e correção de testes (comportamentais, técnicos e de perfil);
Acompanhamento e feedback aos candidatos em todas as etapas;
Apoio na organização de dinâmicas de grupo, painéis e entrevistas com gestores;
Atualização de planilhas e sistemas com status dos processos seletivos;
Apoio na construção de indicadores da área (tempo médio de contratação, taxa de aprovação, etc.);
Apoio em ações de Employer Branding e integração de novos colaboradores.
Requisitos:
Ensino médio completo (preferencialmente cursando ou formado em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas);
Experiência prévia com recrutamento será um diferencial;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, senso de urgência e trabalho em equipe;
Familiaridade com ferramentas como Excel, Google Workspace e sistemas de R&S (ATS) será considerada um diferencial.
