O que esperamos de você?
-Gestão time de líderes e promotores;
-Envio de roteiro diário com programação de visitas;
-Justificativas de lojas não atendidas de cada equipe;
-Envio diário do roteiro dos promotores líderes;
-Lançamento de reembolso para reposição do fundo fixo;
-Reuniões com o Cliente;
-Acompanhamento dos Processos Seletivos e realização de desligamentos;
-Visitas diárias nas Loja;
-Relacionamento com encarregados e gerentes de Loja;
-Treinamento e orientação para alcance das metas e excelência na execução (planograma, ruptura, sugestão de pedidos, share e sistemas;
-Análises e sugestões de adequação de Roteiro (frequência, necessidade real de Loja, validação de readequações conforme demanda);
-Ponto de encontro para orientações de execução;
-Acompanhamento diário de eficiência de execução dos promotores e da evolução das vendas, de forma presencial em Loja e através de indicadores (assiduidade, frequência, ruptura, acuracidade da coleta das informações e evolução da venda real x meta);
-Negociações com clientes conjunto com promotores para aumento do share, pontos extras e ações de alavancagem de volume;
-Atividades administrativas (alinhamentos frequentes com o time, comunicação e envio de documentações comprobatório de faltas, atestados, formulário de ajuda de custo);
-Coleta e distribuições de MPDV, uniformes, EPI’s, telefonia, cartas de apresentação e crachá;
-Coleta de informações através dos Sistemas
O que estamos buscando?
-Boa comunicação;
-Gestão de equipe;
-Dinamismo e pronto atendimento;
-Iniciativa;
-Planejamento e controle;
-Espírito de equipe;
-Flexibilidade;
Requisitos Básicos:
-Possuir carro e CNH B em dia;
-Ensino médio completo;
-Experiência anterior com gestão de equipe e/ou merchandising;
-Disponibilidade para região de São Paulo – SP
