O Grupo Selpe está em busca de um profissional especializado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal.
Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e a conformidade em todos os processos relacionados ao pessoal da empresa.
O candidato ideal deverá demonstrar uma sólida compreensão das normas trabalhistas e de benefícios, além de uma experiência prática com sistemas de eSocial, folha de pagamento, férias, ASO, ponto eletrônico, hora extra e benefícios.
O Analista de Departamento Pessoal será responsável por gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações trabalhistas.
O profissional deverá estar apto a gerenciar a folha de pagamento, calcular e gerenciar férias, ASO, ponto eletrônico e hora extra, além de coordenar a concessão e o gerenciamento de benefícios.
Experiência em sistemas de eSocial é imprescindível, pois será necessário garantir a correta transmissão de informações para o eSocial e manter todos os registros atualizados.
O candidato deverá demonstrar habilidades analíticas para revisar e auditar folhas de pagamento, garantindo a precisão e a conformidade com as normas trabalhistas.
Além disso, o profissional deverá colaborar com outras áreas da empresa para garantir que todas as políticas de pessoal sejam aplicadas corretamente e que os benefícios oferecidos estejam alinhados com as expectativas dos funcionários.
O candidato deverá ser proativo, com uma forte ética de trabalho e habilidades de comunicação para interagir com diferentes níveis da organização.
Se você tem um histórico comprovado em funções similares e está buscando um novo desafio em um ambiente dinâmico e inovador, esta oportunidade pode ser perfeita para você.
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