Dados da vaga
-Cargo: Auxiliar Administrativo (a).
-Faixa salarial: R$1.395,00.
-Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Total Pass e Auxílio Creche.
-Carga horária: 180 horas mensais.
-Escala: Escala: 12X36 Noturno e Diurno.
Principais atribuições:
-Receber e direcionar pacientes, familiares e visitantes, oferecendo assistência e informações básicas sobre os serviços hospitalares.
-Organizar e manter registros e documentos, como registros de pacientes, autorizações e faturas médicas.
-Auxiliar no agendamento de consultas, exames e procedimentos médicos, garantindo a precisão e eficiência dos horários marcados.
-Prestar apoio administrativo a departamentos específicos do hospital, conforme necessário.
-Registrar informações de pacientes e procedimentos em sistemas de gerenciamento hospitalar, garantindo a precisão e confidencialidade dos dados.
-Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e equipes hospitalares, transmitindo informações relevantes de maneira clara e oportuna.
-Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos:
-Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
-Ensino Médio Completo.
-Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
-Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível intermediário.
-Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
-Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
-Análise do currículo e da inscrição.
-Prova teórica presencial ou on-line.
-Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Critérios mínimos de avaliação
-A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
-A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
-O resultado com o(s) nome(s) dos classificados do processo seletivo, será divulgado no site SCMC, o resultado final. www.santacasachavantes.org
