Estamos em busca de um profissional detalhista, organizado e com visão crítica para atuar na área de auditoria interna voltada aos processos de Departamento Pessoal. Se você tem experiência com auditoria trabalhista, cruzamento de dados e conformidade com a legislação, essa vaga pode ser ideal para você.
Responsabilidades:
Realizar auditorias internas nos processos de folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias, encargos sociais e benefícios
Analisar e validar obrigações acessórias, com destaque para o eSocial
Identificar riscos trabalhistas e previdenciários, propondo melhorias nos controles internos
Conciliar dados entre sistemas de folha (ERP) e relatórios em Excel, Power BI ou ferramentas similares
Participar da construção de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho
Acompanhar atualizações legais e repassar os impactos às áreas envolvidas
Revisar manuais de processos, fluxos operacionais e políticas internas
Apoiar a implantação de melhorias em sistemas e rotinas operacionais
Requisitos Técnicos:
Experiência anterior em auditoria trabalhista ou de processos de DP
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária
Domínio de obrigações acessórias, principalmente eSocial
Habilidade em ferramentas como Excel e Power BI
Vivência com sistemas ERP para folha de pagamento
Perfil Desejado:
Raciocínio analítico e atenção aos detalhes
Boa comunicação verbal e escrita
Organização e senso crítico
Proatividade e capacidade de trabalho em equipe
