Estamos em busca de um Tech Recruiter com inglês para se juntar à nossa equipe na Dexian Brasil.
Buscamos alguém que tenha alta capacidade de gerenciamento de volume de vagas, com foco em vagas tech.
A experiência em vagas estratégicas, experiencia com setores que exigem atingimento de metas e resultados mensuráveis.
Você deve ter um sólido conhecimento em processos de recrutamento e seleção, com uma forte habilidade para atrair e avaliar candidatos qualificados para posições técnicas.
O inglês deve estar no nível intermediário, pois será necessário para comunicação com candidatos e equipes internacionais.
A posição requer alguém que não apenas entenda as necessidades do mercado tech, mas também que possa desenvolver estratégias eficazes para atrair os melhores talentos.
A capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente e entregar resultados consistentes é fundamental.
Se você é um profissional dinâmico, com uma paixão por tecnologia e recrutamento, e está pronto para desempenhar um papel crucial em nossa equipe, esta é uma oportunidade para você.
Junte-se à Dexian Brasil e faça parte de uma empresa que valoriza inovação e excelência em recrutamento.
