Responsabilidades:
> Apoio na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
> Suporte nos processos seletivos e aplicação de testes.
> Condução de processos seletivos de ponta a ponta (triagem de currículos, entrevistas e feedbacks).
> Apoio em atividades de integração de novos colaboradores.
> Atualização de planilhas e relatórios da área.
Requisitos:
> Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
> Interesse em desenvolvimento na área de recrutamento e seleção.
> Habilidade em comunicação e organização.
> Conhecimento básico em Pacote Office será um diferencial.
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