OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO: Aplicar métodos de Gerenciamento de Receitas (Revenue Management) em um ou mais hotéis para maximização da receita de acordo com as estratégias do hotel, o posicionamento da marca e as necessidades dos clientes.
Atividades:
Realizar estudos sobre preços, mix de clientes / canais, comportamento da demanda a fim de elaborar propostas de tarifas, disponibilidade e demais condições de venda, para os diferentes canais e clientes, com base no histórico, expectativas de demandas e tendências de mercado, considerando os diferenciais da marca.
?Atender às equipes e gerências dos hotéis mais estratégicos, analisando resultados (índices de performance) e evolução das reservas de cada unidade, identificando oportunidades e definindo estratégias de curto prazo, ligadas ao tarifário e mix de clientes, visando a alavancagem da receita e considerando o escopo de negócios (região específica, marca, segmento, etc).
?Prestar suporte aos gerentes na aplicação das estratégias aprovadas, assim como na gestão de disponibilidade / inventário.
?Preparar relatórios e conduzir apresentações direcionadas aos gerentes e investidores.
?Apresentar resultados dos hotéis sob sua responsabilidade à gerência superior.
?Conduzir reuniões semanais para alinhamento da estratégia com os hotéis.
?Elaborar a previsão de demanda e receita dos hotéis para o curto prazo, garantindo sua precisão.
?Manter atualizada a estratégia RM no sistema de reservas on-line e monitorar sistemas off-line, garantindo sua compatibilidade com a estratégia aprovada.
?Ministrar treinamentos às equipes de operação dos hotéis para assegurar a qualidade dos dados e melhor uso dos sistemas de RM e Preços .
?Disseminar e manter a cultura de RM (Revenue Management) junto aos hotéis em que atua.
?Manter-se atualizado quanto ao segmento hoteleiro, indicadores econômicos, ações e resultados da concorrência, calendário de eventos nas diferentes praças pelas quais responde e outros fatores que afetam a receita.
?Participar do processo orçamentário dos hotéis sob sua responsabilidade e monitorar oscilações, analisando desvios.
Pré requisitos Obrigatórios:
?Experiência como RM
?Superior completo – Administração, Hotelaria, Turismo, Economia, ou Ciências Contábeis) – pode estar cursando
?Excel
?Inglês – desejável
Competências/ Habilidades
?Analítico (números e tendências)
?Visão Estratégica e analítica
?Flexível
?Inovação
?Visão empreendedora
?Maturidade para lidar com gestores diferentes
?Proatividade
?Iniciativa
?Comunicação
?Conhecimento do Negócio
Modelo de trabalho: Híbrido – 50% presencial em SP
Carga horária: 44h semanais
Benefícios: VR ou VA + VT + Plano de saúde + Day off no aniversário + ambiente descontraído + oportunidade real de crescimento
