Estamos em busca de um analista de RH Júnior para integrar o nosso time e apoiar as rotinas do departamento de recursos humanos. A vaga é inclusiva para pessoas com deficiência (PCD) e oferece oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo e em constante aprendizado. O candidato deve possuir boa comunicação e relacionamento interpessoal, organização, atenção aos detalhes, proatividade, vontade de aprender, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade analítica, ética e descrição com informações confidenciais.
Atividades a serem desenvolvidas:
– Apoio nos processos de recrutamento e seleção;
– Acompanhamento de integração de novos colaboradores;
– Apoio em treinamentos e desenvolvimento;
– Atualização de controles e indicadores da área;
– Suporte nas rotinas administrativas de RH.
-Atendimento de colaboradores presencial e remoto (motoristas, administrativos e manutenção)
Requisitos obrigatórios:
Residir em Limeira e ter condução própria;
Ensino Superior Completo em RH, psicologia ou administração;
Experiência de 1 ano em RH (preferencialmente na área de transporte)
Pacote Office nível intermediário (especialmente Excel e PowerPoint), vivência com Protheus – TOTVS, desejável vivência com sistemas de RH e desejável Power BI;
Conhecimento básico em processos de R&S, T&D e administração de pessoal.
Se você atende a todos os requisitos e busca uma oportunidade desafiadora, envie seu currículo para [email protected]
