Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
-Elaborar demanda diária para equipe;
-Atuar na resolução de conflitos e feedbacks para otimizar o trabalho;
-Realizar a alocação de tarefas e acompanhamento do desempenho individual e da equipe como um todo;
-Analisar e otimizar os processos existentes, buscando maior eficiência e redução de custos;
– Atuar como responsável pelos indicadores financeiros e de faturamento dos contratos que estão sob sua responsabilidade;
– Acompanhamento do cumprimento dos contratos com os clientes, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
-Identificar e corrigir os erros e inconsistências nos processos;
-Elaborar relatórios gerenciais para acompanhar os resultados do setor e identificar oportunidades de melhoria;
-Treinar novos colaboradores;
-Garantir o cumprimento das normas e procedimentos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
-Desejável Ensino superior cursando ou completo em administração ou áreas correlatas;
– Experiência em gestão de pessoas;
-Conhecimento em pacote office intermediário;
-Excel Avançado;
-CNH B;
– Experiência na área de faturamento interno;
– Conhecimento em SAP (desejável);
– Disponibilidade para viajar e para visitas clientes quando necessário;
– Possuir fácil acesso à região de Curitiba – PR.
